ITSC unterschreibt die Charta der Vielfalt

Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Seit unserer Gründung prägt sie unser tägliches Miteinander und unseren Umgang mit Gesellschaftern, Kunden und Partnern. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir dies nun auch offiziell dokumentiert – und setzen damit ein klares Zeichen für unsere Werte.

„Vielfalt bedeutet für uns Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung“, erklärt Imke Dux, Leiterin HR & Organisation. „Jede*r Einzelne bringt einzigartige Erfahrungen, Talente und Perspektiven mit. Genau das macht uns als Team stark. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt wollen wir zeigen: Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können – und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam dadurch mehr erreichen.“

Wir sind überzeugt: Unterschiedliche Erfahrungen, Hintergründe und Perspektiven bereichern unser Team, eröffnen neue Blickwinkel und führen zu besseren Ergebnissen. Davon profitieren nicht nur wir intern, sondern auch unsere Kund*innen.

Die Unterzeichnung ist für uns deshalb kein Endpunkt, sondern ein weiterer Schritt in einem kontinuierlichen Prozess: Vielfalt leben, Chancen nutzen und gemeinsam Zukunft gestalten.