Fachbereichsleiter Secure Datacenter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hannover einen Fachbereichsleiter Secure Datacenter (m/w/d)

Darauf kannst du dich freuen:

  • Sie stellen mit ihren Teams und Dienstleistern die Leistungsfähigkeit des itsc rund um die rechenzentrumnahen Services sicher. Dabei führen und coachen sie die Teams Storage, Backup, Rechenzentrum sowie Network & Security und entwickeln dabei aus den Anforderungen die IT-Services weiter.
  • Sie zeigen Wege auf, wie durch neue (Cloud-)Technologien der digitale Wandel beschleunigt werden kann und bringen frische Impulse in den Betrieb der Infrastruktur.
  • Sie stellen die Verfügbarkeit der IT-Services sicher (Einhaltung von SLAs im Einklang mit den Compliance Anforderungen)
  • Sie sind disziplinarische Führungskraft für den Fachbereich (ca. 20 MA) und planen und steuern im Hinblick auf Kapazität, Auslastung, Ausbildungsstand, Effizienz und Budget
  • Sie geben Impulse an die ServiceOwner für die Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben und setzen diese mit Ihren Teams um.
  • Ein umfangreiches Benefit-Paket mit z.B. Vertrauensarbeitszeit, Home-Office, Sonderurlaubstagen, betrieblicher Altersversorgung und Angeboten wie JobRad

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossenes Studium (FH/HS) mit dem Schwerpunkt Informatik/ Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche, speziell in der Rechenzentrums-Dienstleistung/ IT Services
  • Nachweisliche Führungserfahrung in der Leitung eines Geschäftsbereiches und in größeren Projekten sowie Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Gute Kenntnisse der Gesamtzusammenhänge der eingesetzten Infrastrukturlandschaft und der eingesetzten Technologien sowie der Innovationen und Entwicklungen im IT Markt
  • Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement, Business-/ IT-Prozessmanagement gemäß ITIL, Dienstleistungscontrolling und Change Management, Erfahrung mit agi-len Arbeitsformen
  • Strategisch orientierte Handlungs- und Arbeitsweise, Initiative, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Empathie, Kooperations- und Kommuni-kationsfähigkeit
  • Architektur-Know-How komplexer IT Landschaften

Du hast Lust, mit uns gemeinsam das Gesundheitswesen zu verändern? Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Verfügbarkeit – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 

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